Hur långt hemifrån för

  • Så långt hemifrån.
  • Ni är långt hemifrån, eller hur?
  • Den frågan har ställs många gånger och jag ser många olika svar.

    • •

    Om boken

    Författare Cathy Glass

    Översättare Anna Aronsson och Emma Leonard

    Utgivningsdatum 2019-04-01

    Format

    Inbunden ISBN: 9789188901026 Sidor: 336 Format: 140x215 mm.
    E-bok ISBN: 9789188901088 Sidor: 336
    Ljudbok ISBN: 9789188901095 Tid:
    Pocket ISBN: 9789188901323 Sidor: 336 Format: 110x178 mm.

    •

    Ett hem långt hemifrån : att skriva som främling - klotband, Svenska, 2023

    Ett hem långt hemifrån – att skriva som främling är en personlig essä om exil och skrivande, om våld och litteratur och om ett liv av att försöka få ihop två olika sorters spanska.

    I en självbiografisk berättelse skildrar spansk-argentinska Clara Obligado ett liv med undertexter, om hur hon formas som författare av att översätta från en spanska till en annan. Det är en historia om språkets betydelse som sällar sig till böcker som Analfabeten av Agota Kristof, Jhumpa Lahiris Med andra ord och Ännu ett liv av Theodor Kallifatides. Det är en bok om saknad och sorg, men också om litteraturen som sällskap och tröst.

    ***

    Clara Obligado föddes 1950 i Buenos Aires och flydde 1976 till Spanien, där hon sedan dess är bosatt. Hon har skrivit romaner och noveller och är också verksam som skrivlärare och redaktör.

    ***

    »Ett hem långt hemifrån är en tankediger, melank

    •

    Svar på chefens frågor om distansarbete

    Kan jag kräva att mina medarbetare arbetar hemifrån? Vad gör jag om en medarbetare alltid jobbar hemifrån, även om vi har kommit överens om att arbetet sker på arbetsplatsen? Vad bör en policy om hemarbete bestå av och hur ser försäkringsskyddet ut? Här hittar du svaret på vanliga frågor. 

    Kan en medarbetare kräva att få arbeta hemifrån?

    Det enkla svaret är nej, en medarbetare kan inte kräva att få jobba hemifrån. Att avvika eller utebli från arbetsplatsen olovligen kan ses som en arbetsvägran/olovlig frånvaro och du som chef bör snarast samtala med medarbetaren om orsakerna till medarbetarens agerande och vilka konsekvenser som kan följa.

    Försök hitta ett upplägg som fungerar på bästa sätt, både för verksamheten och medarbetaren. Ha gärna en nära dialog med  arbetsmiljöombud eller skyddsombud på arbetsplatsen.

    Kan jag som chef kräva att mina medarbetare arbetar hemifrån?

    Generellt bygger distansarbete på frivillighet. Du som c