Semesterlön hur funkar
•
Hur fungerar semesterersättning?
Semesterersättning är enligt semesterlagen den intjänade semesterlön som en anställd som slutat får utbetalt i samband med att anställningen upphör. Semesterersättningen beräknas på samma sätt som semsterlönen för det semesterår då anställningen upphör. Även på semesterersättning betalas arbetsgivaravgifter.
Tips: Så räknar du ut semesterlön till dina anställda?
Under pågående anställning får anställda semesterlönen utbetald när de tar semester. Semesterlönen kan enligt semesterlagen beräknas på två olika sätt. Enligt sammalöneregeln som ett tillägg till ordinarie vecko- eller månadslön. Enligt procentregeln fördelas 12 procent av vad den anställde tjänade under intjänandeåret ut p&a
•
Beräkning av semesterlön när det saknas kollektivavtal
Beräkning av semesterlön enligt sammalöneregeln
Vanligtvis används sammalöneregeln. Den bygger på samma princip som finns i Unionens kollektivavtal , det vill säga semesterlönen består av:
- Din aktuella månadslön vid den tidpunkten då du tar ut din semester (månadslön och fasta lönetillägg).
- Semestertillägg om 0,43 procent av den aktuella månadslönen för varje semesterdag.
Till det kommer även semesterlön på rörliga lönedelar . Den delen av semesterlönen beräknas som 12 procent av den sammanlagda summan av alla rörliga lönedelar som betalats ut under semesteråret. Rörliga lönedelar i det här sammanhanget omfattar provision, tantiem , bonus , övertid, premielön, skift-, jour, beredskap- och ob-ersättning , det vill säga ersättningar som varierar över tid.
Då betalas semestertillägget ut
Semestertillägget om 0,43 procent ska betalas ut i samband med semest
•
Vad får jag i semesterlön? – så funkar betald ledighet
1Vad är semesterlön?
Semesterlön innebär att du får ut din vanliga månadslön även när du har semester. Enligt semesterlagen har du rätt till 25 dagars semester varje år. Av dem ska du få ta ut fyra veckor sammanhängande ledighet under perioden juni till augusti. Vissa kollektivavtal innehåller dessutom extra semesterdagar, ofta från det att du fyllt 40 år – den så kallade gubbveckan.
2Hur räknas semesterlönen ut?
För att få semesterlön måste du först tjäna in dina betalda semesterdagar. Det gör du under det som kallas intjänandeåret. För årets semester var det från den 1 april 2023 till den 31mars 2024. De dagarna kan du sedan ta ut under det som kallas semesterår, alltså i år.
3Vad händer om jag inte hunnit arbeta in några semesterdagar?
Är du ny på jobbet och inte hunnit tjäna in någon semester har du rätt till obetald semester. Många arbetsgivare erbjuder förskottssemester, alltså att du får betalt trots att du in