Hur ska löneväxling
•
Allt du behöver veta om löneväxling
Så funkar löneväxling
Löneväxling kan vara ett alternativt pensionssparande för dig som har hög lön. Din månadslön - efter löneväxlingen - bör vara över 54 167 kronor i år (2025).
Om du vill löneväxla behöver du få det beviljat av din arbetsgivare. Möjligheten att löneväxla finns inte på alla arbetsplatser.
Om du vill sluta att löneväxla behöver du kontakta din arbetsgivare. Ibland kan det avståendet bara göras en gång om året.
Vid löneväxling avstår du en del av lönen och pengarna används i stället för att förstärka din pension via en extra tjänstepension. Eftersom löneskatten på den pensionsförsäkringen är lägre än de sociala avgifterna kan din arbetsgivare kompensera dig fö
•
Allt du behöver veta om att löneväxla till din pension
Vad är löneväxling?
Löneväxling innebär att arbetsgivaren låter dig som anställd byta ut en del av din lön eller bonus mot en annan förmån, i det här fallet mot en extra tjänstepension. Löneväxling kan göras vid ett enstaka tillfälle, eller löpande varje månad. Alla får löneväxla om deras arbetsgivare tillåter det. Men löneväxling är inte för alla!
Löneväxla eller inte?
Innan du beslutar dig för att löneväxla behöver du känna till nedan.
- Löneväxla aldrig om du har en lön som är lägre än 51 245 kronor per månad (2024), före skatt och efter att löneväxlingen är gjord. Har du en lägre lön påverkas din allmänna pension och det förlorar du på.
- Om du ligger på gränsen till beloppet och din inkomst tillfälligt sjunker, till exempel om du blir sjuk eller föräldraledig, behöver du tänka igenom löneväxlingen igen just för att din inkomst då sjunker.
- Om du blir sjuk och har rätt till sjukpension via din tjänstepension blir den
•
Så påverkar löneväxling din inkomst, din pension och andra ersättningar
Din nya lön efter löneväxlingen kan påverka alla förmåner och ersättningar som grundar sig på din bruttolön . Exempelvis:
- Allmän pension
- Sjukpenning
- Föräldrapenning
- Sjuklön
- Sjukersättning
- Semesterlön
- Eventuell tjänstepension
- Eventuell ersättning från a-kassan (om du är med i en a-kassa) och därmed även eventuell ersättning från Unionens inkomstförsäkring .
För att behålla maximalt försäkringsskydd för försäkringar som har ett inkomsttak behöver din bruttolön fortsatt överstiga det taket. Den generella rekommendationen är att inte löneväxla om lönen, efter löneväxlingen, är lägre än inkomsttaket för intjänande till allmän pension. Men observera att även om din lön är högre än det så kan andra förmåner och ersättningar som har ett högre inkomsttak eller inget alls påverkas.
De ekonomiska effekterna av att löneväxla beror också på om förmånen som du löneväxlar mot är skattepliktig eller